Brzmiące dziedzictwo: Muzyka jako sposób na zachowanie kultury i tradycji.
Specyficzną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną czy też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bo nie ma możliwości oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to nadzwyczaj pomocne również dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Zatrudniony wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi bez ustanku kontrolować robotników, bowiem wiedząc, że sami uzależniają wielkość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie internetowej ANCHOR. Niesłychanie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, bowiem często praca wykonywana na ilość nie jest zanadto wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie wyznaczonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niesłychanie w wielu przypadkach stosowany jet na gospodarstwach rolnych, ale również niezwykle dobrym jej przykładem jest wszelkiego rodzaju praca chałupnicza.
3. Sprawdź to